Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата

На початку грудня минулого року структурне безробіття в Україні почало показувати тривожні тенденції. Єдиний портал вакансій зареєстрував понад 230 тисяч оголошень про роботу, що на 2% перевищує показники попереднього року. Однак, навіть з великою кількістю вакансій, компаніям складно знаходити потрібних співробітників, особливо в промисловості та логістиці. Бракує технічних фахівців, водіїв та інших спеціалістів, навіть за високу зарплату.

На ринку праці в Україні спостерігається різноманітність ситуацій: деякі регіони переживають більше звільнень, ніж наймів, тоді як у містах Києві та Львові кількість вакансій перевищує кількість претендентів. Прогнозується, що цього року дефіцит кадрів лише зросте, попри наміри роботодавців створити нові робочі місця.

Найбільший попит на ринку праці спостерігається на фахівців з фізичною працею та технічними знаннями. У той же час, у гуманітарних та офісних сферах є надлишок кваліфікованих працівників. Бізнес планує розширювати штат та підвищувати зарплати, але це може бути ускладнено інфляційним тиском та іншими факторами.

У цілому, на ринку праці в Україні спостерігаються складні умови, але бізнес готовий до розвитку та підвищення зарплат для збереження ключових співробітників.